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    應屆生落戶上海指南之用人單位導向要素評分細則

    用人單位在招聘應屆生時招聘行為符合誠信招聘的原則,并且畢業生簽訂一年及以上的勞動聘用合同或就業協議是用人單位評分的基本要素。那么用人單位的導向因素又是什么呢?分別包括幾個方面的內容?這篇文章具體介紹一下用人單位導向因素的評分細則。
       其一是引進重點領域人才。用人單位錄用上海市重點發展領域所需要的專業畢業生、重點學科畢業研究生評分可加3分。
       其二是承擔重大項目。用人單位能夠承擔國家或者上海市與經濟社會發展相關的重大項目而且錄用的應屆生專業與行業相匹配或者用人單位是遠郊地區的教育、衛生、農業等社會公益事業單位的均可加三分。
       其三是自主創業。申請者如果在?;蛘咴谛輰W期間自主創業,而且企業經營的狀態較好的,可以加5分。但是畢業生應該是符合相關要求創業企業的法定代表人,而且是原始投資人,法定代表人的首次出資比例不能夠低于公司注冊資本的10%。
       總而言之,應屆生落戶上海需要進行綜合素質的評估,個人能力越強,在校期間取得的成績越好越有機會拿到上海市戶口。如果想拿到上海戶口,就需要在大學期間努力學習專業知識,刻苦鉆研,并且有針對性的參與社會實踐活動。當然,落戶政策每年都有變動,但是主要要求變化不大。

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