久久亚洲国产中文字幕

<object id="dgyf0"><li id="dgyf0"></li></object>
<object id="dgyf0"></object><pre id="dgyf0"><em id="dgyf0"></em></pre>
    <code id="dgyf0"></code>

    <th id="dgyf0"><option id="dgyf0"></option></th>
  1. <tr id="dgyf0"></tr>
    <object id="dgyf0"></object><th id="dgyf0"><sup id="dgyf0"></sup></th>

    2021應屆生秋招早鳥報告:留學生求職規模翻倍

    18日,BOSS直聘發布《2021應屆生秋招早鳥報告》(下稱《報告》)指出,2021應屆生平均月薪為6812元,招聘規模最大的前五個行業分別為互聯網/IT、教育培訓、房地產/建筑、專業服務和金融。
     
    此外,高學歷人才需求大幅度增加,博士崗位的招聘需求激增71.5%,主要集中在計算機軟件、互聯網、醫療健康、“新基建”等熱門產業。
     
    2021應屆生平均月薪6812元
     
    2021屆校園招聘率先拉開“2020年秋招”的帷幕。今年秋招早鳥場由7月1日延續至今,整體招聘需求穩步提升,打破了上半年春招的嚴峻形勢。
     
    近幾年,新一線城市對應屆生的吸引力呈現逐年增加的態勢?!秷蟾妗凤@示,今年秋招早鳥場,36.4%的2021應屆生招聘需求來自新一線城市,而一線城市的應屆生需求占比降至23.4%。
     
     
    來源:《2021應屆生秋招早鳥報告》
     
    受事件影響,武漢人才市場活躍度備受關注。今年秋招,武漢招聘需求全面復蘇,2021應屆生招聘需求回歸全國前十,在新一線城市中位列第三。
     
    薪資方面,《報告》顯示,自7月以來,2021應屆生平均招聘薪資為6812元,招聘薪資中位數為5922元,薪資過萬的應屆生崗位占14.8%。
     
    BOSS直聘研究院觀察到,高薪崗位來自千人以上規模的企業占比為47.2%,崗位職能主要集中在產品、研發和設計三大塊,現階段的崗位需求結構暫時拉高了應屆生平均薪資。預計待今年10月秋招全面開啟之后,應屆生的平均招聘薪資屆時會有所回落。
     
    計算機軟件行業博士生月均薪41709元
     
    “技術能力”已成為科技企業的核心競爭力。為此,每年秋招早鳥場釋放高薪崗位占比最大的是技術類,且呈現持續增長趨勢。
     
    《報告》顯示,通過觀察12家一線互聯網科技公司的校招職位后發現,算法工程師平均月薪高達31000元,Java工程師招聘數量最多。與此同時,近三成2021屆碩士及以上學歷的應屆生期望在互聯網技術領域發展。
     
     
    來源:《2021應屆生秋招早鳥報告》
     
    值得一提的是,企業對博士生的招聘需求激增,同比增長71.5%,主要集中在計算軟件、互聯網、電子/半導體/集成電路、醫療健康等“硬核”科技行業,科技企業與學術界的博士爭奪戰愈發激烈。
     
    BOSS直聘研究院數據顯示,要求博士學位崗位的平均月薪為26523元。其中,計算機軟件行業的博士生平均月資高達41709元。
     
    留學生回國求職規模翻倍
     
    在國際事件影響之下,大量留學生尋求回國就業。BOSS直聘研究院發現,今年秋招早鳥場,留學生的求職規模翻倍,2020屆留學生是留學生活躍求職的主要群體。
     
     
    來源:《2021應屆生秋招早鳥報告》
     
    根據《報告》,今年秋招早鳥場,留學生平均期望薪資為10360元,將近國內應屆生平均期望薪資(5858元)的一倍。此外,活躍求職的留學生中,擁有碩士及以上學歷的比例高達65%,且相當比例就讀于海外名校,加劇了應屆生整體求職競爭的激烈程度。
     
    在金融類、互聯網技術類崗位中,留學生相比國內應屆生就業競爭力更為明顯。BOSS直聘研究院建議,企業和應屆生提前出擊,主動尋找更多求職和招聘時機,來面對當下復雜嚴峻的求職招聘環境。

    久久亚洲国产中文字幕
    <object id="dgyf0"><li id="dgyf0"></li></object>
    <object id="dgyf0"></object><pre id="dgyf0"><em id="dgyf0"></em></pre>
      <code id="dgyf0"></code>

      <th id="dgyf0"><option id="dgyf0"></option></th>
    1. <tr id="dgyf0"></tr>
      <object id="dgyf0"></object><th id="dgyf0"><sup id="dgyf0"></sup></th>